Centre de documentation

L’objectif du rapport est de présenter les résultats principaux du projet intitulé « Implantation d’une intervention de soins infirmiers de proximité innovante auprès de personnes réfugiées ». Le projet avait pour but initial de déployer de manière optimale le rôle de l’infirmière clinicienne de proximité (ICP) au sein de deux quartiers sherbrookois et de l’infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne (IPSPL) à la clinique des réfugiés (CdR) située sur le territoire du CIUSSS Estrie-CHUS. En savoir plus

Ce guide a pour objectifs de rendre accessible le savoir expérientiel de personnes vivant avec la schizophrénie, ainsi que de présenter des recommandations d’interventions, issues de travaux de dissémination, d’échange et de coproduction de connaissances ayant impliqué des personnes usagères atteintes de schizophrénie, des intervenantsa en santé mentale et des chercheurs. Il s’adresse principalement aux intervenants et aux gestionnaires intéressés à l’amélioration des soins et services destinés aux personnes vivant avec la schizophrénie, de l’entrée initiale dans les services jusqu’à la réadaptation. En savoir plus

En 2019, le service d’organisation communautaire du CIUSSS de l'Estrie-CHUS et le comité Actions Marie-Reine sollicitent l’Institut universitaire de première ligne en santé et services sociaux (IUPLSSS) du CIUSSS de l’Estrie - CHUS et l’Université de Sherbrooke pour soutenir une recherche-action. La question au centre du projet « Comment faire en sorte que le quartier Marie-Reine soit à la couleur des résidents et des résidentes du quartier? ». Cette démarche a permis de découvrir ce que les statistiques nous disent à propos du quartier et de confronter ces données aux expériences de plus de 150 résidents - familles, enfants, personnes de tous âges ainsi que de nombreux intervenants du quartier. Nous vous invitons à découvrir les résultats de cette vaste consultation et souhaitons vivement que ce savoir des citoyens et citoyennes - les experts de leur vécu, dans leur milieu - puisse inspirer le futur d’Actions Marie-Reine. En savoir plus

Dans le cadre du Plan d’action en santé et bien-être des femmes (PASBEF) 2020-2024, CAFE a voulu documenter les observations de ses membres avec une approche féministe intersectionnelle. L’objectif était de recenser les informations disponibles mettant en lumière les liens entre les conditions de logement et la pauvreté, la santé mentale et physique, ainsi que les violences conjugales et sexuelles. Des données provinciales, voire quelques données canadiennes, en plus de celles issues d’études menées dans différentes régions du Québec ont été mobilisées dans le présent document. En savoir plus

Le présent document expose une série de recommandations et introduit les plus récentes données à propos des conditions socioéconomiques des femmes en Estrie et au Québec. L’objectif est de soutenir les instances locales  et régionales dans la prise en compte des réalités spécifiques des Estriennes dans les travaux touchant le développement social et territorial. En savoir plus

Cette publication s’adresse aux acteurs du système de santé et à nos partenaires estriens. Elle vise à : Comprendre le contexte des changements climatiques et leurs impacts sur la santé; Faire connaître les risques climatiques, les facteurs de vulnérabilité propres au territoire estrien et les éléments qui contribuent à la résilience individuelle et collective; Fournir des informations concrètes pour accélérer la mise en œuvre d’actions avec cobénéfices dans notre lutte contre les changements climatiques. En savoir plus

La Boîte à outils de R3USSIR constitue une plateforme regroupant une grande variété de ressources destinées à outiller les acteurs de tous les milieux qui posent des actions pour favoriser la réussite éducative et la persévérance scolaire, et optimiser l’adéquation entre l’offre de formation et les besoins de main-d’œuvre. En savoir plus

L'atteinte d'un meilleur équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle est devenue au Québec un enjeu de société. En Estrie, plusieurs partenaires régionaux se sont penchés sur la conciliation famille-travail mais aussi sur la conciliation famille-études. La prise en compte des études, et par conséquent de jeunes parents, distingue la démarche estrienne. Le présent rapport intitulé Conciliation famille-études-travail en Estrie. Portrait et stratégie d'action contient : 1. La présentation du projet estrien consistant à mieux comprendre et à favoriser la conciliation famille études-travail dans les communautés de la région. 2. Un portrait de la situation chez des familles, dans des organisations et institutions, et en entreprise. 3. Un inventaire des pistes de solution et des initiatives identifiées en Estrie et dans d'autres régions du Québec. 4. Une stratégie d'action concertée entre plusieurs partenaires territoriaux et régionaux de l'Estrie. En savoir plus

En Estrie, les membres de ConcertAction Femmes Estrie (CAFE), la table régionale des groupes de femmes, ont identifié en 2018 que les conditions de vie des femmes en situation de handicap se devaient d’être un enjeu prioritaire dans la région. La réalité prioritaire sur laquelle les membres souhaitaient agir était l’hébergement pour femmes handicapées, incluant les femmes monoparentales et les femmes vieillissantes en perte d’autonomie, en Estrie. Ce projet, financé par Condition féminine Canada, vise à développer des espaces formels de collaboration entre certaines universités québécoises et les groupes de femmes. L’Université de Sherbrooke est ainsi devenue un milieu privilégié du projet porté par Relais Femmes. À cet égard, une recherche menée en partenariat constitue un des moyens privilégiés afin de mettre en œuvre des collaborations université-groupes de femmes. En savoir plus